拉斐尔.帕斯特, 董事长和CEO

拉斐尔帕斯特是伟事达国际的CEO和董事会主席。他在引领和指导企业家方面有着广泛的背景。在2004年加入伟事达之前，他是Sonenshine Pastor公司，一家位于纽约的投资银行公司以及其私募基金分支机构，SP资产的共同创始人.

在此之前，帕斯特先生在全球媒体公司担任过数个高管职位，包括Hoyts Cinemas公司的CEO和总裁；美国国际网络（USA Networks International）的总裁；新闻集团（News Corporation）和福克斯电视（Fox Television International）的国际执行副总裁；哥伦比亚广播公司(CBS)/福克斯电影国际（Fox Video International）的总裁。在这些领域，他着手应对美国和全球电影、电视和出版业的方方面面.

帕斯特先生以律师的身份开始他的职业生涯，最初在华尔街霍金斯（Hawkins），德拉菲尔德＆伍德（Delafield and Wood）律师事务所工作，然后是哥伦比亚广播公司的合伙人总顾问。他拥有哥伦比亚大学的学士学位和纽约法学院的法学博士学位。帕斯特先生是几家非赢利协会的董事，而且会讲几种语言.

Ruby Randall, 总裁兼首席运营官

Ruby L. Randall于2007年11月加盟伟事达。她在伟事达的职责是监管内部运营、销售与市场营销、服务与支持系统、内容创建以及分销。

此前Ruby女士曾担任圣地亚哥Robbins Research International（又名Anthony Robbins Companies）总裁兼CEO。她领导公司创造了空前的销售业绩，增强了产品创新，开发了新的分销渠道。2005年担任该职务之前，她是该公司的COO，此前还担任过市场营销副总裁。

Ruby女士还曾在Trellion Technologies、CollegeClub.com、20世纪福克斯公司（20th Century Fox）、Procter & Gamble Distributing Company以及Go Aerobic inc.担任高级管理职务。她以优等成绩毕业于罗切斯特大学，在洛杉矶加州大学取得MBA学位。

Jerry Schneider, 杰瑞.施耐特, 首席财务官

杰瑞.施耐特于2004年加入伟事达。他主要负责财务报告，会计，金库，国际商务及重组。

来到伟事达之前，施耐特作为高级副总裁扮演着两个不同的角色: 在身价4亿美元的北美Fresenius医疗顾问公司担任部门首席财务官，负责战略、财务计划，该公司为达克斯、纽约证券交易所上市公司，分析产品，为企业服务。

加上施耐特在医疗服务行业的多年经验，他还涉足房地产，投资管理，赛马行业。作为加州酒吧及财政执行官协会会员，施耐特是一位注册会计师。

施耐特于加州伯克利大学获得理学学士学位，洛约拉大学法学院获得法学博士学位。他的事业起步于Price Waterhouse and Touche Ross的税务会计。

Jim Higham, 法律总顾问兼国际拓展部主管

Jim于2005年作为法律总顾问加入伟事达，它主要负责涉及伟事达的大小法律事务。作为国际拓展部主管，他还负责伟事达国际拓展活动，包括拓展新的全球市场、管理伟事达与其子公司的关系及运营。

在此之前，他曾在一家哥伦比亚特区的公司及证券律师事务所集团下的Hogan & Hartson事务所工作。在上法律学校之前，Jim是一个与国际货币基金打交道的研究分析师。他在塔夫茨大学获得了文学学士学位，并在弗吉尼亚大学获得法学博士学位。

Michael Molina, 迈克尔.莫利纳, 人力资源总监

迈克尔.D.莫利纳在为公司、全球集团提供人力资源、组织发展战略方面有超过20年人力资源高管的经验。莫利纳在高管团队中人力资源方面扮演着积极角色。在进入伟事达之前，他在Brahma股份有限公司担任人力资源总监，该公司是一家软件发展机构。在这之前，他是领先市场服务公司的人力资源执行副总裁，该公司主营书籍经销、批发、出版。他也曾在EquaTerra，一家采购方案机构。他也曾在Gateway、美孚公司做过高管。莫利纳的国际经验还包括在墨西哥，哥伦比亚，巴西，秘鲁，巴巴多斯，委内瑞拉，智利，阿根廷，加拿大，爱尔兰和马来西亚等地工作。

莫利纳获得过新闻公关学的学士学位及西弗吉尼亚大学的产业关系专业的硕士学位。

Jeff Werderman, 杰夫.维尔德曼, 市场营销总监

杰夫.维尔德曼在各行各业的市场推广方面有25年的广泛经验。来到伟事达之前，维尔德曼在领先的消费品公司担任过一系列市场推广负责人的角色。他最近的一份工作是在Next Proteins市场部担任高级副总裁，在此期间他负责餐饮公司所有的营销职责和客户建议。

在此之前，维尔德曼在Boost Mobile (Sprint Nextel)担任代理副总裁，市场及高级总监。他显著增长了公司的品牌知名度，顾客量，通过巩固市场努力而达到一个城市中年轻的目标。

1995-2004年，维尔德曼在可口可乐北美区担任一系列高级职务。作为传媒、娱乐集团的副总，他管理着高层的关系。

John Cloyd, 约翰.克罗伊德, 首席技术官

约翰.克罗伊德是2007年2月加入伟事达的。他为我们的技术、系统测试提供全方位的领导、想象及战略。

以前，克罗伊德在SpaceDev主要负责信息技术、企业安全及法律事务 。他也为火箭和卫星技术的购销进行谈判，签订收购和销售合同。克罗伊德在财富500强中小型企业中工作，并将涉及颇广的商业知识带入伟事达。他的专长包括商业单元管理，网络项目管理及商业战略。

克罗伊德在加州大学洛杉矶分校获得MBA证书，并在圣地亚哥州立大学信息系统专业获得毕业证书。

Jeannette G. Hobson，珍妮特.G.霍布森, 高级副总裁，美国分部，东区

作为工作14年的伟事达导师，霍布森在纽约领导2个总工程师团队及一个主要团队。她是在本地市场的导师，导师顾问委员会的成员之一，2007年杰出导师奖获得者，2008年Cope奖得主。

珍妮特1989年创立了Gateway咨询集团，为了帮助中型企业发展成长战略、贯彻行动计划。在成立Gateway之前，珍妮特在纽约银行工作了20年，其中10年担任人力资源副总裁，另外10年是投资管理服务部的副总裁。在此期间，她管理了5亿美元的客户股份单，增加了几个新的投资产品，并负责企业单元的盈亏成长。

Larry Hawks，拉里.霍克斯, 高级副总裁，美国分部，中区

作为美国中区的高级副总裁，霍克斯与115位伟事达导师一起为遍布21个州的3000位伟事达成员服务。他之前曾获得堪萨斯最佳导师及伟事达杰出导师。七年中，他带领着伟事达CEO董事会小组。他还是伟事达2008年的“年度最佳导师”。

霍克斯是GrowthPoint 股东的创立者和持有人，提供战略计划服务，为私人董事会中的高成长公司提供便利，帮助家族企业至一些客观可行的建议。

Mary (Allan) Marshall, 美国西区现场运营资深副总裁

Mary (Allan) Marshall是西区资深副总裁，负责领导伟事达的成长和发展，管理公司在美国西北山区、西南和南部地区的服务质量。

Mary女士于1996年加入伟事达，起先是核心成员，后来加入了一个CEO小组。那时她是华盛顿州一个小规模高科技公司的所有人和总裁。她在2003年成为一名导师，目前辅导一个CEO小组、一个小企业家小组和一个KE小组。她曾获伟事达2005年度最佳新人奖、2005年度优秀导师奖和2006年度明星奖。2006年她被提名为伟事达大师级导师。Mary曾担任西雅图女企业家协会主席，目前是WIPP（涉及女性的公共政策）全国合伙人，参与影响企业主权益的政策的制定。