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新鲜的理念，客观的建议，显著的效果. 在2010年度分析报告中，伟事达CEO成员所管理的公司在过去五年中的表现远远超过了参与邓白氏调查的普通美国公司. 伟事达的成员知道如何让他们的事业更上一个台阶.
您知道吗?
伟事达在2007年庆祝其成立50周年，同时在中国扩大她的发展。
成功案例
我想不出有什么工作会比指导一群经营公司的成功人士来完美地解决问题并最大化利用手中的机会来得更加有挑战性和有成就感了。
Bob Dabic
伟事达导师
能与建设企业的CEO们一起合作，帮助他们在发展企业和平衡生活方面做出重要的决定是我莫大的荣幸。
John Walker
伟事达导师
下列描述与您相符吗？
- 总裁，董事长，CEO，首席运营官，管理合伙人，主要负责人，企业创始人或所有者，或者承担五百万美元以上损益职责的高级决策者
- 具有高超的领导技巧，强烈的自信心和企业家精神
- 拥有敏锐的金融嗅觉
- 管理过8名以上员工
- 在所在社区中拥有广泛深厚的商业人脉网络
- 自我认知清晰，情商高
- 沟通能力强，有能力领导成功人士组成的群体
- 能够挑战高层管理人员，促使他们为自己承诺过的行动负责
- 积极主动，每月至少能抽出一周时间与组员进行交流
- 拥有良好的人品和职业道德
- 有针对性得对不同的人进行倾听，探询，挑战，解释并给出建议
如果您符合上述条件，您就有机会影响整个商业社区。激励其他领导者成为更出色的领导者，拓展您在商界的声誉，参加伟事达导师实践™，实现您的计划日程和收入目标。
成为伟事达导师，迈出第一步
