CEO项目

伟事达CEO项目使CEO们可以获得新颖的视野、测试探索新想法、克服障碍和捕获机会，并获得更好的成果。

激发新颖的思考

新的想法和视野是任何公司持续增长和革新的燃料。伟事达CEO项目激发领导者更好地思考，小组其他CEO组成“私人智囊团”，挑战他们的假设并为将想法付诸实施提供了信心和精准度。

做出更佳的决策

伟事达为CEO最棘手的决策提供私人专属的顾问委员会，得到那些曾经遇到过，并且克服过同样挑战的CEO们的实战性建议。 这就像得到“尝试”而不“出错”，并且帮助成员在风险最高的时候做出更有把握，更好的决策。

其他CEO建议的好处

企业领导者可以向其他CEO寻求有经验的建议，并且最重要的是，这些建议来源于不加修饰的事实真相。 唯一的议题是相互帮助获取成功。伟事达成员和导师挑战假设，发现机会并让每个人对采取行动负责。在保密和渴望成功的环境中，成员和导师相互帮助、督促、捕捉商业机会并使每个人对行动负责，最终获得成功。

为今天的成果捕获机会

最后，伟事达CEO项目推动成员和他们的公司获得更好的成果。 这个项目提供持续、加速、实用的学习—比任何一次性的研讨会都更有行动力。伟事达就是把良好的意愿转变成绝佳的成果。

您的企业家体验

在最多16位CEO的小组里，伟事达成员在受过培训，且具有丰富CEO经验的伟事达企业导师的协调和主持下，参与到真诚、无偏见、无相关商业利益并富有挑战的讨论中。 伟事达CEO项目包括：

• 一年十次，与多达16名的首席执行官、总经理或企业家举行旨在解决问题的全天会议，由伟事达的企业导师提供专项协助
• 一年六次接受经验丰富的企业导师一对一的深度辅导
• 每年多达八场专家主题研讨会，由著名的中外专家主讲
• 使用在线最佳实践图书馆，成员会议和一个超过15,000名CEO的全球网络

成员资格有限，仅提供给注重结果的，有强烈愿望来增强他们的领导能力并影响他人的CEO们。

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成功故事

我们的公司在10年内从500万美元增长到1亿美元。我知道我需要额外的资源和信息来帮助我们管理那一水平的增长。